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SUBVENCIONES 2016 PARA LAS EMPRESAS POR CREACIÓN DE EMPLEO MEDIANTE CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS


Algunos aspectos importantes de estas subvenciones son:

1. Subvenciones para contratación indefinida: 4.000 € de subvención (con incrementos que pueden alcanzar hasta 6.000 y 8.000 €) por contratación indefinida de personas que lleven un mes desempleadas e inscritas (excepto <25 años y víctimas de violencia de género):

  • - Jóvenes menores de 30 años..
  • - Mayores de 45 años.
  • - Mujeres, cualquiera que sea su edad.
  • - Personas desempleadas de larga duración cualquiera que sea su edad.

2. Subvenciones por transformación en indefinidos de contratos para la formación y el aprendizaje, de prácticas y de interinidad cuando la persona contratada sea menor de 30 años, mayor de 45 o mujer de cualquier edad: subvenciones de entre 2.500 y 5.000 €.

3. Subvenciones para contratos en prácticas, a tiempo completo, de duración mínima de 12 meses, celebrados con titulados universitarios menores de 30 años (35 si son discapacitados), que lleven 3 meses desempleados: 2.500-2.570 € de subvención.

4. Contratos temporales, con duración mínima de 6 meses, de trabajadores de grupos en proceso de normalización laboral o en situación de riesgo de exclusión social (mayores de 55 años con tiempo en desempleo, discapacitados de Centros Especiales de Empleo, perceptores del IAI, de la Renta Activa de Inserción, víctimas de violencia de género…): hasta 1.800 € de subvención.


Incremento de empleo: es requisito para las subvenciones por contratación indefinida que ésta suponga un incremento del nivel de empleo fijo de la empresa.

Oferta de empleo previa: en casi todos los casos es requisito que previa a la contratación se haya tramitado oferta de empleo.

Obligaciones: la percepción de la subvención obliga a mantener en el empleo al trabajador subvencionado un mínimo de 2 años (indefinidos), 1 año (prácticas) o 6 meses (temporales) y obliga a mantener en la empresa el número de trabajadores fijos alcanzado con la contratación que se subvenciona durante un mínimo de un año.


PRINCIPALES NOVEDADES DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES 2015


- Se actualiza el principio de devengo, en consonancia con los criterios contables.

- Se establece la no deducibilidad de cualquier tipo de deterioro, con la excepción de las existencias y de los créditos y partidas a cobrar. Tampoco serán deducibles el deterioro de los valores de renta fija ni el correspondiente a los activos cuya imputación como gasto en la base imponible se realiza de manera sistemática.

- Se incorpora una limitación adicional en relación con la deducibilidad de los gastos financieros asociados a la adquisición de participaciones en entidades cuando, posteriormente, la entidad adquirida se incorpora al grupo de consolidación fiscal al que pertenece la adquirente o es objeto de una operación de reestructuración. En los modelos 200 y 220 se ha desarrollado el cuadro de deducibilidad de los gastos financieros.

- En el ámbito de las operaciones vinculadas se presentan novedades en relación con la documentación específica a elaborar por las entidades afectadas, que tiene un contenido simplificado para las entidades o grupos de entidades cuyo importe neto de la cifra de negocios sea inferior a 45 millones de euros.

- Se modifica de forma sustancial el tratamiento de la compensación de bases imponibles negativas, destacando la posibilidad de aplicar dichas bases imponibles en ejercicios posteriores sin límite temporal, con una limitación cuantitativa del 70% de la base imponible previa a su compensación, admitiéndose un importe máximo de un millón de euros.

- Se incorpora al procedimiento para evitar la doble imposición un régimen de exención general para participaciones significativas tanto en el ámbito interno como en el internacional.

- Se introducen elementos novedosos en relación con el tipo de gravamen, reduciendo el tipo general por un lado, que pasa del 30 al 25%, y equiparando el tipo de gravamen general con el de la pequeña y mediana empresa.

- En materia de incentivos fiscales, desaparece la deducción por inversiones medioambientales y se sustituyen la deducción por reinversión de beneficios extraordinarios y la deducción por inversión de beneficios por la reserva de capitalización. Asimismo, para la pequeña y mediana empresa se crea una reserva de nivelación de bases imponibles negativas. La introducción de ambas reservas y la necesidad de controlar su adecuada aplicación, justifica la incorporación a los modelos de declaración de cuadros informativos relativos a ambas.

- Se incorporan incentivos al sector cinematográfico y de las artes escénicas.

- Se incluyen novedades en el régimen de consolidación fiscal, tanto en la propia configuración del grupo fiscal como en la propia liquidación del impuesto.

- Se modifica la información que deben rendir las agrupaciones de interés económico y las uniones temporales de empresas, debiendo cumplimentar un cuadro incorporado en la declaración del modelo 200.

- Se introducen modificaciones en el Régimen fiscal especial de Canarias.

 


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